Search this site
Skip to main content
Skip to navigation
Koronainfo
Intra
Etusivu
Henkilöstö
Työelämän lait
Kuntastrategia 2025
Työ- ja virkaehtosopimukset
Tapaturmavakuutus
Aloitetoiminta
Lakisääteinen ilmoituskanava
Säännöt
Asiakirjahallinnon ja arkistotoimen toimintaohje
Eettiset ohjeet
Etätyöohjeet
Graafinen ohje
Hankeohje
Hankintaohjeet
Muistamissääntö
Sisäisen valvonnan ohje
Sopimusohje
Some-säännöt
Tietojärjestelmien käyttösäännöt
Viestintäohje
Hankinnat
Hankintaosaaja-koulutus
Tiedonhallinta
Tiedonhallintamalli
Arkisto
Puhelimet
VIP-viestintäpalvelu
Tiedottaminen
Tietosuoja
Sisäiset tietosuojaselosteet
Tietosuojavastaavan uutiskirjeet
Työaika ja poissaolot
Poissaolot ja lomat
Ohje lomien hakemiseen
Liukuva työaika
Osa-aikaeläke ja vuorotteluvapaa
Sivutoimilupa ja -ilmoitus
Talkoovapaiden periaatteet 2024
Työhyvinvointi
Työsuhde-edut
Työpaikkaruokailu
Ruokalistat
Työterveyshuolto
Prosessi ammattitautiepäilyssä
Näyttöpäätelasit
Päihteet
Työsuojelu
Toimintaohjelma
Henkinen väkivalta
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu
Käsin nostamiset
Läheltä piti -tilanne
Työpaikkaselvitykset
Väkivaltariskit
Esimiehille
Tapaturmailmoitus
EsimiesKompassi
Eläketurvayhtiö ja työtapaturmayhtiö
Käyttäjätunnukset
Työhön perehdyttäminen
Työkyvyn seuranta
Työllistäminen
Ohje vieraanvaraisuudesta, eduista ja lahjoista
Varoitusmenettely
Tietojärjestelmät
Ohjeet
Käyttäjätunnukset
Laitteet
Pääkäyttäjät
Some-säännöt
Tiedostojen tallennus
Tietojärjestelmien käyttösäännöt
Työasemat ja ohjelmat
Tane 2024
Esmikko
Helppari
KuntaNet
PoweResta
Raindance
Raindance budjetointi
Sähköinen allekirjoitus
Turvaposti
Vaka päiväkirja
Vanhat ohjelmat
WebGIS
Wilma
Kiinteistöt
Intra
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu
Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun hallinta.pdf
Kunnanhallitus 19.11.2007
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun hallinta.pdfHäirinnän ja epäasiallisen kohtelun hallinta.pdf