Työsuhde-edut
Työsuhde-edut
Smartum liikunta- ja kulttuurisaldo
Työntekijä voi ilmoittautua Smartum liikunta- ja kulttuurisaldon saajaksi. Etua käytetään sähköisesti tietokoneella tai älypuhelimeen ladatun SmartumPay-sovelluksen avulla, joka on ladattavissa App Storesta tai Google Play Storesta. Intrassa julkaistaan alkuvuodesta ja syksyllä tiedote, jossa olevasta linkistä edun saajaksi ilmoittaudutaan. Linkki on avoinna vain määrätyn ajan ja Smartumin tilaus- ja hyväksymiskäytännön takia myöhässä tulevia ilmoittautumisia ei voida ottaa vastaan.
Käyttökohteita ja lisätietoja Smartumin verkkosivuilta: www.smartum.fi
Vakituisessa työsuhteessa oleville etu on 130 €/vuosi ja yli puoli vuotta kestävässä työsuhteessa oleville 65 €/vuosi. Työtunteja kaikilla pitää olla vähintään 20/viikko. Vakituiset työntekijät voivat halutessaan valita vaihtoehtoisesti 65 €:n edun. Smartum-etua eivät saa hoitovapaalla, opintovapaalla ym. vapaalla olevat eivätkä sivutoimiset.
Kun ilmoittaudut edun saajaksi, voit kirjautua jo olemassa olevalle Smartum-tilillesi. Jos sinulla ei vielä ole tiliä, sinut ohjataan luomaan sellainen. Etusi ei lataudu tilillesi välittömästi, vaan ilmoittautumisajan jälkeen tilausten hyväksymisessä ym. hallinnollisissa toimissa menee hetki, ennen kuin etu on käytettävissä.
Polkupyöräetu
Kunnan työntekijöille tarjotaan tuloverolain 64 § 4 momentin tarkoittama polkupyöräetu. Yhteistyökumppanina polkupyöräedussa toimii GoByBike Finland Oy.
Polkupyörä etu tarkoittaa, että työntekijä voi valita pyörän, jonka työnantaja vuokraa työntekijän vapaaseen henkilökohtaiseen käyttöön palveluntarjoajalta. Pyöräedun käyttö ei siis edellytä työmatkojen kulkemista työsuhdepyörällä. Pyöräetu tarjotaan sisältyen työntekijän bruttopalkkaan, eli edun käyttöönotto vähentää työntekijän veronalaista bruttopalkkaa pyöräedun arvon verran. Työntekijä sitoutuu edulla hankkimaansa pyörään koko vuokrakauden ajaksi ja voi vuokrakauden päättyessä lunastaa pyörän omakseen ehtojen mukaisesti.
Oikeus polkupyöräetuun koskee sekä vakituisia että määräaikaisia työntekijöitä koeajan jälkeen. Määräaikaisilla vuokrakausi voi olla korkeintaan työsuhteen määräajan mittainen. Pyöräetu on voimassa korkeintaan kolmen kuukauden palkattoman vapaan ajan.
Edun käyttöönotto
1. Tutustu ja allekirjoita pyöräetupolitiikka tästä
2. Rekisteröidy edun käyttäjäksi tästä
3. Valitse ja tilaa pyörä
4. Tarkista ja hyväksy vuokrasopimus, jonka saat linkillä
5. Hyväksy toimitus
Lisätietoja muun muassa vakuutuksista, lunastamisesta ja hinnoista sekä tarkemmat ohjeet käyttöönottoon löydät täältä.
GoByBike vastaa pyöräetuun liittyviin kysymyksiin:
Chat: www.GoByBike.fi
Sähköposti: info@gobybike.fi
Puhelin: 09 7479 1200
WhatsApp: 044 4085 445
Muut edut
Kunnan henkilökunta voi käyttää maksutta kunnan kuntosaleja ja uimahallin palveluita seuraavin ehdoin:
Kuntosalien omatoiminen harjoittelu
Kuntosalikortilla voi käyttää urheilukeskuksen ja Tavastilan kuntosalia kerran päivässä ma–pe klo 5–22.
Huom: Kuntosalikortti avaa kuntosalin oven vain yllä mainittuina aikoina ja päivittäin kortilla voi avata oven vain kerran.
Kuntosalikortti on henkilökohtainen ja se on voimassa lunastuspäivästä 365 päivää vakituisella henkilöstöllä. Määräaikaisella henkilöstöllä kortti on voimassa työsuhteen päättymiseen asti (päivä todennettava uimahallin kassalla).
Kuntosalikortti lunastetaan uimahallin kassalta. Kortin hinta on 7 € ja se tulee maksaa käteisellä tai kortilla. Kortin lunastamiseen ei voi käyttää Smartum-saldoa.
Uinti ja Pace-salin omatoiminen käyttö
Uimassa tai pace-salilla voi käydä kerran viikossa veloituksetta (etu ei koske ohjattuja liikuntaryhmiä). Käynnit kirjataan uimahallin kassalla olevaan vihkoon.
Lisätoimintoja
Kuntosalikorttiin voi lisäksi ladata itse maksaen maksullisia tuotteita kuten pace- ja vesiliikuntaryhmät tai lisäuinteja. Näihin liikuntatoimintoihin käy maksuvälineenä Smartum ja Epassi.
Linkki uimahallin verkkosivulle
Linkki kuntosalien verkkosivulle