Työkyvyn seuranta ja poissaolot

Kunnassa on käytössä Esimieskompassi-ohjelma, jonka avulla esimiehet voivat seurata henkilöstön poissaoloja ja käydä varhaisen puuttumisen malliin liittyvät keskustelut. Erillistä paperilomakkeita ei enää käytetä. Esimieskompassi on kunnan työterveyspalvelut järjestävän Mehiläisen ohjelma, johon poissaolotiedot siirtyvät. Siellä tehdään myös muistiot keskusteluista yhdessä työntekijän kanssa.